1. 负责所辖城市/区域网约车业务的运营指标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；负责区域各城市规模增长相关KPI，如总流水、订单量、有效运力等。
2. 负责司乘两端用户运营工作、以用户为中心、以数据为导向、制定运营计划、并有效拆解、实施和控制。制定司乘分层策略及方法、通过差异化运营策略，持续提升平台用户活跃度及留存率。
3. 负责司机薪酬体系、运营管理体系建设，负责司机招募入职到运管管理的全生命周期管理，通过线上线下运营手段和管理方法，提高司机运营效率。
4. 对业务代理运营商提出标准化业务流程、考核标准。及时发现代理商在运营过程中出现的问题，并对其问题给予指导斧正。对司管有较强的管理能力，对司管提出的问题给予解决办法，并建立良好的沟通机制。
5. 整合各类营销资源，协同产品、BI、商务等相关合作团队、推进新客获取、老客提频、沉默召回等用户运营相关策略落地及迭代。
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1、本科以上学历，2年以上运营工作经验，有互联网用户增长分析的工作经验、统计学专业优先；
2、具备较强的数据分析能力，精通excel函数、ppt等软件；
3、逻辑能力强思维缜密，善于快速分析不断迭代；
4、了解网约车行业现状上下游玩家、竞品及司机现状；
5、自驱力强，善于主动发现解决问题，寻求成长汇报。