任职要求:1、统招大专以上学历,40岁以下,有3年以上台资、日资消费类电子品质经验;2、掌握品质理论知识,会品质现场管控、能主导开展本部门品质人员的岗位技能培训;3、熟练运用QC七大手法,具有迅速排解生产、品质与工艺问题的能力;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通、协调能力;5、能熟练应用8D报告,有丰富的客诉处理经验,熟悉客诉流程,沟通能力、抗压能力强,懂ISO品质管理体系运作;6、有安防监控摄像机、摇头机、云台、门铃或音视频行业经验者优先考虑。岗位职责:1、负责建立,健全公司产品品质体系,监督品质人员对不合格品进行判断和处理;2、负责组织品质人员对不合格原因进行分析,并监督改进结果;3、负责协助对研发的新产品、试验品、新工艺品的品质评估和产品性能评估;4、负责各工序主要品质问题的报告和改进跟踪;5、负责协调管理品质人员,进行工作协调、分配、落实工作目标;6、负责组织品质部门对供应商的考核评审;7、积极配合公司领导完成公司运营工作。【福利待遇】1.大小周,入职买五险;2.12薪+浮动年终奖,只要你用心干,高额优秀员工奖、年终奖金一样不会少;3.包住(1人间,有空调,厨房),有饭堂(干净卫生,物美价廉),先吃再扣;4.丰富多彩的员工活动(乒乓球、篮球、羽毛球、员工旅游等);5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、婚假、产假、员工体检、生日会等);6.【培 训】 内训、外训、拓展、导师帮带及各种有趣的团队游戏,让你快速融入公司,为将来的晋升和发展做好铺垫。