工作内容：
我们的酒店正在招聘客房主管，负责管理和协调所有客房的服务。客房主管的职责包括：
* 管理和维护客房，确保房间清洁，提供正确的服务和设备，确保所有客人都得到满意的服务。
* 协调和培训客房员工，确保员工知道如何提供优质服务，并确保员工了解酒店的运营和政策。
* 监督和协调所有客房部门的工作，确保所有工作都按照酒店的标准和政策进行。
职位要求：
* 2年以上同岗位工作经验，有客房服务行业的工作经验者优先考虑。
* 熟悉客房服务流程和标准，具备良好的服务意识和服务态度。
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理层协调工作。
* 具有基本财务知识，能够理解预算和成本效益的概念，并能够根据预算制定计划。
* 能够有效地使用酒店客房管理系统，并能够根据需要进行系统维护和更新。