工作职责:
1、协助社招工作，包括但不限于：JD发布、主持面试；
2、协助校招工作，包括但不限于：对接供应商、发布招聘信息、简历筛选、组织面试；
3、协助招聘运营工作，包括但不限于：对接供应商、招聘平台维护；
4、根据SOP协助核查管理部门资料档案。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限，有相关人力资源实习经验优先；
2、文字撰写能力好，熟悉office办公软件，会摄影和平面设计更优；
3、细心、耐心、亲和力强、抗压力强；
4、可至少实习2个月，一周至少到岗4天。