【岗位概述】
协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域的各项工作，及时的上交各种报表，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。
【岗位职责】
1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；
2.组织所辖楼层各项日常管理工作，确保经营次序及经营品质。管理所辖品牌经营安全，确保无安全事故。通过各项工作会议和每日晨会，传达上级指示精神，反映员工及品牌情况，起承上启下的作用。
3.所辖楼层商户日常巡检巡查，发现问题督促商户整改，督促商户执行广场举办的活动，跟进商户报修、处理客诉，保证每日广场经营秩序及品质，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；
4.督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理或市场营销等管理类专业优先考虑（欢迎应届毕业生投递）
2、具备良好的协调能力，熟悉国家有关商业的法律法规。
3、熟练使用办公软件，有良好的沟通、协调能力，责任心强。
4、周休两天，可适应排班制及早晚班工作时间：早班9：00——18：00；晚班14：30——22：30。
福利待遇:
1、3-5倍年终奖;
2、入职即买六险一金，本地一档社保，公积金比例各10%;
3、包三餐(有独立员工食堂)
4、广阔的发展平台和晋升机会（满当前岗位一年可参加竞聘，助理—主管—经理—副总—总经理）