岗位职责
1.领导项目团队，与客户高层沟通交流，组织各阶段汇报，定制项目方案，推动项目交付并管理重点客户；
2.指导咨询顾问进行包括组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析、咨询和实施方案撰写、客户界面的沟通、其他业务拓展支持等工作；
3.业务拓展工作，开拓业务渠道，维护目标客户，整合内外部资源有效获取项目；
4.与客户核心高管建立深度关系，把关项目核心思路、主导研讨会并把关交付质量，对团队成员进行指导与赋能；
4.负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5.参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求
专业：管理学、经济学、会计学等相关专业
学历：硕士及以上学历
1. 优秀高校研究生学历，优秀大学本科学历也可考虑；
2. 具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过行业人力资源管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司项目管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司中高层管理工作经验者；具备项目商务沟通经验；
3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的写作能力。
4.具有娴熟的咨询技能与优秀的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识。