岗位职责：
1、负责公司市场营销团队的工作沟通、激励及成长管理；
2、负责部门市场开发的督导及管理；
3、负责部门产品市场的督导及管理；
4、负责部门市场推广相关工作的督导及管理；
5、负责部门销售支持相关工作的督导及管理；
6、负责公司品牌管理（包含品牌VI、品牌授权、产品价格）；
7、负责部门的制度、流程、标准化建设；
8、负责跨部门工作沟通与协调。

任职要求：
1、具备市场营销的专业知识；
2、具有优秀的文案、方案策划及审美能力；
3、具有较强的沟通能力及公关谈判能力；
4、具有较好的项目管理能力；
5、具有传统渠道及新零售渠道的营销经验；
6、具备优秀的时间管理和计划管理；
7、工作主动性、执行力强，擅长带动团队，具备一定的抗压能力。