岗位职责:1、负责区域年度进销存管控,库存考核指标,确保流水完成的前提下,售罄,库存,折扣目标达成2.负责区域店铺货品管控,包括日常货品配发,货品结构调整,库存促销建议等。3.配合部门完成店铺订货会工作:包括协助完成前期订货准备工作,现场选样工作,会后下单工作4.店铺新开,整改,关闭店铺的货品问题解决。5.数据分析:每周,月定期进行数据分析,并与所负责区域店铺沟通,解决货品问题。6.店铺走访:每周定期进行店铺走访,解决现场货品问题。了解竞品,对竞品有一定的了解7.与零售部,物流部相关人员进行产品沟通与协调支持;8、 完成上级交办的其他工作;任职要求:1、大专以上学历;数据敏感,熟练使用办公软件。2、5年及以上的服装商品管理工作经验,运动服饰商品管理优先。3、较强的团队协作能力,能在压力下工作;善于沟通,协调,良好的团队合作精神。4、有参与过公司项目者优先