岗位职责：
1. 负责做好公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系，做好公司的制度化建设；
2. 负责办公室行政管理，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
3. 协调调度监管后勤服务，确保日常清洁、厨房餐食、员工住宿等保障工作；
4. 负责规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；
5. 负责组织策划公司团建、外事接待、庆典活动等；
6. 负责企业文化宣导，员工关怀等工作体系的建立；
7. 负责宣传出图、月刊素材收集等宣传工作；
8. 负责协调后续新厂房搬迁事宜；
9.处理各类突发事件，妥善处理各种对外事务，确保公司正常运作。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上行政工作经验，具备制造业业行政管理工作经验优先考虑;
2.具备优秀的项目管理、统筹能力和解决问题能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;
3.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4.具有活动策划能力和有文字功底和作图审美能力;
5. 熟练使用办公软件和数据分析；
6. 善于沟通，有良好的职业道德，有良好的团队精神。