岗位职责：
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，负责行政日常管理工作；
2、指导、检查与监督公司宿舍、食堂、车辆、清洁、园区5S等后勤保障工作；
3、负责后勤团队建设和人员管理，包括招聘、培训、考核和激励等；
4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
5、协助部门经理结合公司实际情况搭建后勤管理体系并监督日常的实施运行；
6、制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
7、协助公司ISO体系的审查、文件的制定、修改、完善；
8、负责公司员工福利活动及各类会务的策划、组织、协调和实施工作；
9、上级安排的其他临时性工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，旅游/酒店管理、行政管理相关专业，5年以上工厂行政岗位工作经验 ，2年以上主管经验，有上市公司、集团公司行政工作经验优先；
2、具备一定的财务管理知识，能够制定预算、控制成本、收支结算等；
3、熟悉行政管理体系建设、企业食堂、员工宿舍运营管理、活动组织策划；能独立组织大型团队活动并有创新意识和独立深入思考能力；
4、有良好的沟通及语言表达能力，具有较强的服务意识和团队意识，有较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强，有高度的责任心和敬业精神；
情商高、执行能力强、优秀的沟通协调和解决突发事件的能力；