岗位职责
1、专业人员要求，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、总部员工出勤的管理及全集团考勤计算审核；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调归档员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、社保及公积金增减人员等相关业务；
8、行政企业证书人员管理、日常维护；
9、完成其他临时交待的工作任务。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上班地址：蛇口