岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解、起草工作总结等；
2、协助总经理对公司运作及各部门进行协调管理，建立、协调内部各部门之间良好的沟通关系；
3、协助总经理处理日常工作，包括任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；
4、检查、督促总经理布置的工作任务的落实和执行情况；
5、完成总经理授权和交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、年龄25-35岁，本科（985/211优先）及以上学历，法务、管理或文秘类相关专业；
2、有两年以上中大型企业相同岗位工作经验优先；
3、性格开朗，有高效的执行能力、协调能力，保密意识强。