工作职责:
1、法务体系及法务制度建设：负责制定和完善公司法务风控、合规体系以及内部规章制度，有效防控法律风险。
2、合同管理：负责统筹合同管理、审核、稽查等工作，并控风险促业务。
3、法律咨询与支持：负责为公司及各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题。
4、诉讼与争议解决：负责统筹处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件。
5、法律意识培养：负责组织法律培训，提高员工的法律意识和合规能力。
6、参与重大交易：为公司的投融资、并购、重组、战略合作等重大商业交易提供全程法律支持。
7、知识产权管理：负责知识产权制度建设、优化以及统筹公司知识产权的申请、维护与保护工作，处理知识产权侵权纠纷，制定知识产权战略。
任职资格:
1、8年或以上企业法务工作经验，有大型企业法务或合规岗位经验者更佳；
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；能有效运用法律技巧处理复杂法律问题；
3、具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力；优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各方有效沟通。
专业及学历：法律专业，本科或者以上，通过法考。