工作职责:
1、负责起草、审核、规范各类疑难合同文本，并指导团队成员合同文本工作；
2、负责国际化合同审议中的更新、跟进、报告等工作；
3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
4、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
5、责处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
6、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
7、协助部门负责人进行团队的日常管理工作；
8、 听从CEO或者公司架构的变动，上级安排的合理的工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、五年以上企业法务工作经验，具备丰富的合同管理和诉讼经验；
3、有团队管理工作经验优先，有电信运营商或通讯行业背景经验优先考虑；
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；
5、熟练office办公软件，具备良好的英语水平（CET-6级或以上），英语可作为工作语言；
6、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、判断能力和团队合作能力；
7、 具有较强的敬业精神、内驱力、学习能力和抗压力 。