岗位职责：

一、 负责公司日常人事工作。

1、负责办理员工入职、转正、离职和奖惩、调动、职务变更等手续。

2、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案。

3、每月工资制作，协助集团人事为员工办理各种社会保险、公积金。

4、负责建立、维护和管理、更新员工基本信息、劳动合同、人事档案，确保及时、准确、有效。

5、负责按时、准确提交公司报表。

二、 职责描述：公司行政管理工作

1、员工报销审核、办公用品采购、工牌制作、名片制作等。

2、保洁阿姨管理

3、办公室日常管理。

4、公司制度宣贯，并监督执行。

三、完成上级交给的其它事务性工作。



任职要求:

1. 本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2. 3年以上人力资源全盘工作经验优先；

3. 熟悉操作办公软件，具备良好的统筹管理能力和沟通能力；

4. 工作细致、思维清晰并具备良好的职业道德和保密意识。



工作时间和其他福利:

1、工作及休息时间:8:30-17:30，8小时制，中午休息1.5小时，周末双休；

2、五险一金、年终奖、餐补、住房补贴；

3、节日福利：每年的传统节假日(如端午节、中秋节、春节)等，公司会发放相应的礼品。