（1）销售管理：了解品牌的风格特点和顾客特征，掌握每季新款产品的面料特点和特性，掌握每个上货波段每个系列所对应的顾客生活场景，并为顾客推荐适合的服装，促进销售达成
（2）店铺管理：维护卖场设施，维持良好的卖场环境；完成店铺每日报表、账单整理，维持店铺正常运营
（3）产品管理：负责店柜每日商品的补货，满足店柜的商品需求，做好货品的进、销、存及盘点工作
成长路径：
见习店长（导购）→（6个月晋升）店长/开业店长→（一年晋升）区域督导→（2-3年晋升）营运/零售经理→(3-5年晋升）区域总经理/区域合伙人