主要职责：
1.制定培训计划，确保培训顺利进行；
2. 负责公司培训场地的预约和布置，确保培训环境符合要求；
3.负责培训记录的收集和整理，确保培训项目得到回顾和评估；
4.负责与其他部门沟通，了解其培训需求，完成培训项目；
5.负责培训总结和报告，提供改进意见和建议。
职位要求：
1.24-35岁，美美优先；
2.有服装/内衣行业培训经验；
3. 具备良好的沟通能力，能够与其他部门有效沟通；
4.具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立完成工作；
5.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6.能接受偶尔出差。