岗位职责：
1.负责调查、分析培训需求，严格执行培训计划；
2.确定培训方式、培训项目，组织实施培训，并改进、完善培训授课质量；
3.负责内部培训课程的开发与讲授，编写培训教材和课件；
4.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案；
5.管理和维护培训器材及培训教室；
6.汇总、统计、分析培训工作所需的信息资料；
7.服从上级领导的指挥，认真执行其工作指令。
任职要求：
1.大专学历，美美优先，表达力强；
2.办公软件操作熟练，对PPT等培训资料经验丰富；
3.有服装/内衣行业经验者优先考虑；
4.能接受偶尔出差。