【岗位职责】：
在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。
1．质量管理体制的建设和组织实施
（1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略
（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标
2．推进质量管理体系的建设与完善
（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核
（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理
（3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作
3．指导和监督企业质量管理工作
（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况
（2）供应商合同评估供应商质量体系，选择合适的供应商
（3）负责规划、组织和协调质量检验工作
4．持续进行质量改善
（1）负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目
（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行
5．质量问题与事故处理
（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题
（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作
（3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作
6．员工的质量培训教育
（1）负责组织质量方面的培训工作
（2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程
7．员工绩效考核
（1）负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核
（2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价

【任职资格】：
1.学历和年龄：42岁以内，统招本科及以上学历；
2.工作经验：10年及以上生产型企业质量管理经验，3年以上同岗位制造管理经验 ；
3.行业背景：消费类电子行业经验，电子烟行业经验优先；
4.专业能力：精通各类质量工具的应用，有质量体系推进经验，能够运用风险思维，进行质量改进；熟悉常见制造、装配工艺，熟悉制造人员和仓储物流人员的工作方式和流程 ；
5.管理能力：5年及以上制造质量团队管理经验，擅长横向协调；管理风格果断、简洁高效，能应对制造现场突发问题
6.其他能力：具有优秀的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力。