一、岗位职责：
1、亚马逊美国站FBA精品运营（公司架构：开发、美工、运营助理、财务部、采购部、仓库等各岗位齐全，运营人员只需专注运营）；
2、精品上新：根据产品部门精选产品，确定上新，打造和优化listing;
3、运营推广：制定运营方案，执行运营操作，打造精品，同时深挖产品线;关注市场与竞品，及时调整运营策略；
4、站内促销：投放站内广告、跟踪广告效果、定期优化广告；设置促销、提报活动，定期分析效果，结合销售情况及时调整方案；
5、数据分析：掌握运营进度，定期统计和分析销售数。
6、该岗位晋升空间：高级运营-见习主管-运营主管。
任职资格：
1、全日制大专或以上学历,英语四级以上，听说读写能力好；
2、了解跨境电商平台政策及规定，熟悉产品在Amazon上产品的运营方法及技巧；
3、能够独立管理整个店铺，思维灵活有逻辑性,有上进心学习能力强；
4、有亚马逊平台精品运营经验优先考虑
福利待遇：
1薪酬福利：薪资待遇：底薪+提成：提成按照销售额计算，上不封顶;拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买社保；
3、假期福利：享受国家法定节假日及产假、带薪病假等假期。过节发放礼品或礼金。
4、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚会、聚餐、部门经费活动等；公司每年会举行一次大型年会活动每年织外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、团建等）丰富员工的业余生活；
5、员工培训：公司重视每个员工的个人发展，拥有人性化的管理方式，不定期为员工组织相关培训；
6、工作氛围：没有强制加班文化！倡导高效率和工作积极性，高效完成工作！！！积极、愉快、尊重、和谐，由一支年轻有千劲的90后团队组成，让您在活跃的环境中不断成长；
7、节日关怀（礼品慰问）；公司/部门聚餐，不定期旅游，其他文娱活动：每周四有丰富的下午茶、定期员工生日会、迎新会等
8、办公配套：办公设施一应俱全，备有冰箱、微波炉等日常所需设备。
9、其他福利：每日办公室零食、洁柔纸巾不限量供应；
10、公司年度根据运营情况及个人年度工作情况有一次或多次薪水调整；对工作表现优异的优秀员工年终公司会给予一定的奖励。