1、主导工厂精益生产改善活动，设定激励机制，调动各部门提案改善积极性；
2、利用精益工具主动发现现场改善空间，并推动效率和品质改善；
3、定期在厂内进行专业知识的培训，必要时申请外训，提升核心人员精益生产知识和技能；
4、根据公司业务发展，处理厂房规划活动；
5、产品标准工时测量和定义。

任职要求：
1、大专以上学历，具备2年以上的精益生产实战经验；
2、具备较强的组织、协调、沟通能力以及团队合作精神；
3、五金加工，或组装工厂相关经验优先。