岗位职责：
1、制定测试计划：负责制定全面的测试计划，包括测试策略、风险评估、任务分配及工作量的预估统计。
2、监控测试进度和质量：全程把控软件或项目的测试任务进度和质量，确保其满足项目整体进度和质量的要求。
3、发布测试报告：按时整理并发布测试报告，定期梳理测试管理工作中存在的不足和提出改善方案。
4、问题评审和bug review：在项目关键节点进行问题评审，定期与客户及研发团队进行bug review，确保问题得到及时解决。
5、优化测试流程：协助部门经理一起优化软件或项目的测试过程规范流程，提高团队的测试效率和质量。
6、新技术和方法的研究与推行：针对测试新领域和技术进行深入研究，积极推行新的技术和方法。
7、团队管理和培训：负责测试团队的管理，包括人员规划、资源调度、进度控制等，监督和控制项目运作情况，协调公司内部相关部门、项目业主、监理等各方关系，保证项目的顺利实施和验收。同时，负责团队成员的培训考核，确保人员能力适应岗位需要。

岗位要求：
1、具备良好的沟通、组织与协调能力，强烈的责任心，以及较强的执行力和多任务处理能力；
2、专科及以上学历，3年以上测试项目管理经验。具备良好的英语听说读写能力，具备一定的成本意识和质量意识，懂得团队协作的价值，抗压能力强。