1、制定部门年度、月度销售计划，并带领销售团队执行并完成销售目标，负责事业部销售团队的管理优化营销体系，根据市场情况建立管理制度、销售政优化营销体系，根据市场情况建立管理制度、销售政策及相关业务流程并贯彻实施。
2、根据年度销售目标，参与制定市场营销策略并落地执行。
3、对销售团队进行业务指导支持，根据市场变化及时提出改进措施，保证销售目标达成。
4、监督检查各区域销售经理的指标达成情况，参与重要客户谈判及合同签订工作。
任职要求:
大专以上学历，药学、市场营销等相关专业优先。
具有10年以上医药行业销售、市场工作经验，5年以上销售管理经验，熟悉营销的运营模式。具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力，具有组织协调能力和全局组织协调能力。
具有较强的市场开拓与销售技能，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
有创业精神，具备从0到1开拓市场的经验，对目标锲而不舍。优秀的销售管理能力，事业心强，能承受工作压力，适应出差，具有极强执行力。