工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等。
- 根据公司需求，制定招聘计划，并执行招聘计划。
- 负责公司招聘预算的制定和招聘活动的策划。
- 负责公司招聘与合作机构的联系及维护。
- 负责公司招聘资料的收集、整理和归档。
- 负责公司招聘信息的发布和宣传。
- 负责公司招聘效果的评估和改进。
职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 1年以上招聘工作经验，有大型招聘公司工作经验者优先。
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧和沟通能力。
- 熟悉常用的招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等。
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够独立完成招聘工作。
- 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够快速理解和解决问题。