一,职位要求: 1,年龄:35~50周岁; 2、学历:大专及以上(学信网认证即可); 3、销售岗位2年及以上工作经验,年收入需要在20万左右; 4、积极向上,有责任感,学习能力强,有爱心,且具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、金融、销售行业经验者优先;二,工作内容: 1,服务公司客户名单; 2,重点筛选系统分配名单,做好客户分析; 3,公司活动期间做好客户邀约活动;三,福利待遇: 1,新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴(满足公司基本要求即可,此津贴非无责薪资)。上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪(需要面试) 2,针对于人才培养有超高品质的培训支持,国际化培训模式(清华大学,复旦大学,武汉大学,泰康商学院)以上都是定期培训地点。 3,收入构成:提成+年度佣金+方案奖励+实物奖励+培训津贴 4,个人客户活动,公司财务支持。 5,不定期国内畅游,方案达成国外畅游,优秀者可携带家人,所需费用公司包。一人努力全家享福!! 6,团队管理收入:新人奖金(增员奖金)+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等 7,团队可传承 8,社保补贴 9,周末双休