一，职位要求：
1，年龄：35～50周岁；
2、学历：大专及以上(学信网认证即可)；
3、销售岗位2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；
4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、金融、销售行业经验者优先；
二，工作内容：
1，服务公司客户名单；
2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析；
3，公司活动期间做好客户邀约活动；
三，福利待遇：
1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）。20K~40K的责任底薪（需要面试）
2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学，泰康商学院)以上都是定期培训地点。
3，收入构成：提成+年度佣金+方案奖励+实物奖励+培训津贴
4，个人客户活动，公司财务支持。
5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！
6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等
7，团队可传承
8，社保补贴
9，周末双休