1. 经过轮岗实战培训，逐步掌握公司的营销系统及人才培训体系，深化对企业文化的认知和践行，为未来团队建设与发展做储备；
2. 逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习；
3. 掌握公司市场推广流程及熟练企业运营流程
4. 负责团队成员的日常管理、沟通及培训工作，协助、配合上级完成团队指定目标。
【任职要求】：
1. 可接受毕业生、实习生加入，英语熟练优先（相比于你的经验，我们更看中你的企图心和拼搏精神）;1年以上工作经验优先
2. 强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3. 有团队管理经验或担任学校学生会工者优先考虑；
4. 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
5. 有很好的沟通、协调、组织能力；
6. 前期接受从基层轮岗（轮岗时间1-3个月）

轮岗计划：客户服务部-商务部-AI事业部-顾问部
上升通道：商务管理及咨询顾问