岗位职责：
1、协助部门经理完成日常管理工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、参与项目数据库相关维护工作。
3、配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。"
任职要求：
1、毕业1至2年的本科及以上学历，工商管理，人力资源管理，工程管理等管理类相关专业优先。
2、工作稳定性良好，具有较强沟通能力、执行力
3、思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；岗位待遇："
薪资待遇：
1.月薪7-9k；
2.福利构成：五险一金+工会福利+企业年金+年度体检+带薪年休假；
3.工作时间：五天工作制，双休。
特别提醒：我司在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，任何单位或个人未经我司允许盗用我司发布的任何招聘信息均视为非法行为，提请各位求职者谨慎对待招聘信息，谨防上当受骗。