岗位职责：
1.负责基础人事工作，包括员工入离职、考勤核对等；
2.负责对接劳务派遣，协助招聘工作开展；
3.协助部分前台工作；
4.协助领导其他工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；优秀者可放宽学历
2、3年以上制造业相关工作经历，了解人力资源各个模块；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
4、可以独立完成自己的本职工作，能熟练操作办公软件，考勤系统等。
5、工作态度认真，有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力； 善于学习，能按时完成工作，服从领导的安排积极配合，责任心强。