负责协助公司的人事管理和行政事务。
主要职责包括：
- 人事管理：负责员工档案管理、招聘审核、绩效考核、考勤、面试筛选邀约等人事管理工作。
- 行政事务：负责公司日常行政事务，如接待客人、办公室整理、采购等。
- 文件处理：负责公司文件的收发、整理、分类、归档等。
- 资料收集：负责收集公司内部和外部有关的人事和行政信息，并进行整理和统计。
- 办公支持：为其他部门的同事提供行政和人事支持，协助完成工作任务。
职位要求：
- 学历：高中及以上，人力资源、行政管理等相关经验优先。
- 工作经验：五年以上行政人事工作经验，优秀者可放宽。
- 熟悉人事管理流程，具有较强的责任心和团队协作精神。
- 熟悉Office办公软件，具有一定的文字表达能力。
- 良好的沟通能力和服务意识，具备良好的抗压能力。
- 具有较强的分析和解决问题的能力。