工作内容：
负责酒店销售部门的日常运营和管理，制定并实施销售策略和计划，达成销售目标，提高客户满意度和酒店品牌知名度。
主要职责：
- 制定并实施酒店销售策略和计划，确保销售目标达成，提高客户满意度和酒店品牌知名度。
- 负责销售部门的招聘、培训和日常运营管理，确保销售团队具备高效的工作能力和专业的销售技巧。
- 推动销售团队与酒店其他部门的沟通与合作，以提高整体运营效率。
- 制定和更新销售手册，确保客户需求得到充分满足，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期评估销售团队的绩效，提供反馈并帮助他们提高绩效。
- 根据市场情况调整销售策略和计划，以应对市场竞争和业务发展趋势。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备2年以上酒店销售管理经验。
- 具备较强的市场敏锐度和竞争意识。
- 具备良好的沟通和领导能力，具备团队合作精神。
- 熟练掌握销售技巧和销售数据分析能力，能够进行数据分析和决策。
- 具备独立制定部门考核方案及计划书的能力。
- 具备敏锐的洞察力和问题解决能力，能够应对突发情况和危机。