工作内容
1、负责商学院体系搭建；
2、负责商学院的产品开发、运营管理、招募及管理等；
3、负责制定商学院的月度/季度/年度经营目标、经营计划、绩效机制与业绩实现；
4、负责商学院的分子公司、体系建与资源渠道招商团队的运营整合；
5、有超强工作推动能力，需独立开发与授课，较强的会务全盘统筹经验；
6、负责组织实施内外部培训工作，如招商活动培训，线上线下业务运营培训、产品知识、销售技巧、企业文化类等；
7、能独立调研、输出演讲培训素材, ppt 制作熟练、具备较强的授课演讲能力、演讲具有激情及感染力、说服力；

岗位要求
1、5年以上商学院培训/总裁教育/企业管理咨询机构运营管理经验；
2、积极向上认真负责的工作态度，较强责任心，思维活跃.、创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力，善用一切资源保证项目按时落地；
3、具备沟通协调、营销策划、文案创意、资源整合能力；
4、有较强的逻辑分析能力和数据分析能力；
5、熟悉活动创意，策划及活动执行流程，数据导向，用户导向，定期与不定期复盘，持续迭代。并可以通过数据分析指导事件发展，分析利弊。