职位描述：
1、负责招商管理：包括招商制度、入驻流程、合同管理及优化，渠道政策制定及审核，招商宣传工作等；
2、负责转让管理：包括标的转让政策制定、流程优化、结果运营等；
3、负责退商管理：包括退出预警、退出流程、制度等的迭代，退出原因分析及改善；
4、负责商、标的大盘分析及管理，引入提升优质商、资源商占比。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上运营相关工作经验。
2、较强数据处理及分析能力，可通过数据发现问题并提出解决方案。具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL优先。
3、思维活跃、创新能力强，可从0-1搭建合作商管理相关制度方案。
4、细心耐心，洞察力强，主动性高、善于沟通、勇于承担。