职位描述：
1、负责代理商业务增长，通过加代理商模式竞争力提升，扩大业务规模，为业务增长负责。
2、负责代理商履约管理，不断优化迭代管理机制，通过策略制定，管理落地，保证业务平稳承接及运营，对履约达成负责。
3、负责代理商运营模式及成本研究，通过管理，模式，产品能力等方式推动代理商运营降本同时稳定履约，提升合作商经营能力，对运营成本负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上运营相关工作经验。
2、较强数据处理及分析能力，可通过数据发现问题并提出解决方案。具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL优先。
3、思维活跃、创新能力强，可以独立own项目闭环。
4、细心耐心，洞察力强，主动性高、善于沟通、勇于承担。