工作内容：
负责公司销售团队工作的管理和监督，制定销售策略，负责销售团队的建设和培训，跟进项目，推动销售完成销售目标。
主要职责：
1、负责制定及管理销售目标和计划，确保销售目标达成；
2、负责制定、参与或协助领导执行相关的政策和制度，包括销售政策、激励、绩效管理等；
3、熟悉销售工作流程，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制；
5、负责收集和分析市场销售数据，提供销售策略依据；
6、制定并实施销售培训计划，提升销售团队的销售技能和知识；

职位要求：
1、3年及以上销售运营管理工作经验，本科学历；
2、熟悉销售模式和销售策略，有销售工作经验优先；
3、具备较强人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、性格外向，有良好的客户服务意识，具备亲和力。