1、负责制定和修订与仓库相关的工作流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
2、组织仓库人员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行交接等工作。
3、负责仓库的日常管理事务，协调、沟通跨部门工作。
4、仓库的合理化布局和管理，合理规划各个储存空间及货物的储存方式，仓位调整。
5、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。
6、组织仓库日常盘点，报表账目与实物相符；定期组织实物盘存，做到账实相符。
任职要求：
1、大专以上学历，28-42岁，500人以上产、研、销一体企业背景，仓库经理级以上岗位履历。
2、精通塑胶、五金、电子、包材的储存环境，精通ERP系统、PPT、Excel，对仓储管理系统（WMS）、库存周转、呆滞料处理、不合格品处置流程熟悉。
3、具备良好的仓库布局规划能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、数据分析能力。
4、为人正直，坚韧而不失灵活，谈吐清晰，高情商；有一定的气场，言谈举止能体现管理者的职业素养。