一、岗位职责1、销售计划制定及达成:依据公司产品针对不同国家、区域进行市场分析,负责年度销售目标的预测,目标的制定、分解与达成。2、客户开发及维护:优化各项服务指数指标维度,多渠道收集潜在客户资料,主动了解和发掘客户需求,定期拜访维护客户关系,按周向CEO提交客户重点项目跟进报告。3、商务谈判及订单跟进:根据客户深层需求及研发反馈提交完整的销售方案并付诸执行,协同多部门做好产品质量及交期把控,直至货物安全出运。4、流程执行及优化:对外贸订单进行全流程的评估、跟踪、管理和风险把控,不定期优化流程提升运作效率及质量。5、团队管理:负责外贸团队的体系搭建、人员培养及日常管理。二、岗位要求1、本科或以上学历,英语可作为工作语言(国外留学经验或小语种专业优先考虑);2、2年以上的外贸销售经验,1年及以上的团队管理经验(有从0-1完整搭建体系者优先或小家电相关经验者优先考虑);3、具有2次以上大型参展(含香港电子展,环球资源展,广交会等)和客户拜访经验者优先考虑;4、具备良好的沟通能力、销售技巧,以及敏锐的市场洞察力和独立拓展新市场的能力;5、积极主动,具有较高的抗压能力、执行力和团队合作精神三、我们的优势:1、微智盛科技是一家国家高新技术企业,专研智能清洁类目多年,多年来不断升级完善全系列的智能小家电产品矩阵2、公司B2B/B2C业务涵盖范围覆欧美、日本、南美等几十个国家和地区,全年销售额超10亿人民币,出货量超100万台。3、多种品牌已在国外有着较高的知名度,且在北美、欧洲德国,瑞士,丹麦,北美加拿大,美国,南美的智利和巴西等地进入当地大型商超。4、团队组织架构完善,研发、销售、供应链、品控、设计、职能团队人员100+5、办公环境:甲级写字楼,超1000平办公空间,可升降桌椅+人体工学座椅6、具有竞争力的薪酬待遇,高底薪+高提成+公司福利,单双休,每天7.5H工作制7、依法为员工购买五险一金 公司每月至少提供2-3次下午茶8、享受全勤奖、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期 ,工作满一年可享受工龄补贴9、各种庆祝和礼物(女神节、儿童节、端午节、情人节等.....仪式感超足) 10、各类活动,周年庆、年会、团建、旅游......每年至少两次全体出游机会11、提供年度体检 福利持续开发中…… 12、培训与发展: 根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 提供较有竞争力的内部晋升发展通道 根据岗位及个人需求制定培训辅导计划 13、半年度/年度优秀员工评选,优秀员工可获得额外调薪机会及现金奖励