工作职责：
1、辅助总经理制定企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。
2、辅助总经理制定、贯彻、监督各项经营发展决策，确保公司经营管理目标的实现。
3、在公司经营计划、资本运作等方面，向总经理提供相关解决方案。
4、协助总经理做好经营工作管理并监督，检查落实贯彻执行，根据执行结果进行科学分析。
5、在总经理的领导下，负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6、组织编制公司月、季、年度经营计划的经营，监督协调各部门执行。
7、负责公司异常工作的跟踪、解决与处理，负责公司内部部门的协调。
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理。
9、辅助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件管理等。
10、负责撰写各类报告、总结及演讲稿等文件，确保内容准确、条理清晰。
任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄 45 岁以内；
2. 五年或以上同职管理相关经验；
3. 具备综合素质和专业能力，熟悉管理的工作流程；
4. 优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力；
5. 出色的分析判断能力和组织协调能力；
6. 学习及接受能力强，能快速适应市场的发展需求；
7. 高效的执行力，为人正直，并具有优秀的沟通能力；
8. 工作作风严谨、敬业、诚实守信、责任心强，具有团队协作精神。