岗位职责：
1、在院长的领导下开展工作；
2、负责机构内物资供应采购工作；
3、负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见。
4、负责全院质量会议相关整改事项的督查工作。
5、负责员工的人事手续、资料及日常管理对接相关工作；
6、协助院长、业务院长做好外来视察、参观人员接待工作。
7、协助院长、业务院长做好员工的人事调动、工资管理、工作调整、晋升、奖惩等相关工作。
8、完成院领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、具有一定的社会学、心理学知识，懂劳动法。
3、5年以上综合行政管理经验，有物资采购经验；
4、善于做老年人工作，能够在工作中灵活处理各种问题。
5、工作责任心强、熟悉养老机构服务流程及行业法律法规。
6、具备出色的协调能力，能够有效沟通和协调公司与政府部门、供应商、合作伙伴等之间的工作关系，合理调配人力、物力和财力等资源，确保资源的高效利用，满足公司运营的需求。
7、熟练掌握WPS办公软件。