工作职责:1、负责执行所分管区域销售目标的分解、执行,保障所分管销售目标在销售区域的落地与实施; 2、协助制定直营事业部相关政策,负责对所分管的大区区域准确的宣导与贯彻公司的政策和策略,监督并规范区域相关业务人员高效执行; 3、负责对所分管的大区区域销售费用的使用进行监督及反馈,并规范费用使用的合理性及合规性; 4、负责对所分管的大区区域的岗位规划、薪酬定岗和培训赋能等,优化区域人力布局以及提高团队战斗力; 5、监督并规范所分管区域销售行为、提高活动有效性,提升区域销售队伍的职业化和精细化管理水平,保障业务合理合法合规;6、负责跟踪所分管区域的销售目标、费用、人力等数据,进行周期性分析总结,能有效的提出改善区域销售状况的反馈报告; 7、完成项目性工作以及上级交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历, 医学、药学等相关专业(必备项);2、医药行业工作3年以上,2年以上销售管理/同等职位工作经验;3、熟悉市场营销及营销管理基础知识,熟悉公司销售政策、绩效考核、业务流程、人力资源规划管理、培训等相关知识;4、业务处理及管理能力:熟练掌握部门的业务流程、管理制度、考核政策及要求,能够协助部门经理对市场、对客户、对人员出现和反馈的问题给予指导、建议并监督过程和结果;5、数据分析能力:能够销售数据、费用使用等数据进行多维度分析,并定期输出分析报告。上班时间9:00-12:00,13:30-18:00(弹性周工时37.5小时),双休。入职即缴纳五险一金(深圳一档,按工资全额缴纳)公司福利 :每日免费下午茶&晚上简餐休闲文娱 :健身房瑜伽室书吧(公司内部),羽毛球场游泳馆篮球馆、年会、不定期团建