岗位职责：
1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建；内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。
2、根据部门发展现状及美容市场发展需求，对美容产品（进行数据分析及可行性研究。
3、落地执行项目启动，带动品牌收益；规范及升级经典项目。
4、根据部门发展规划，制订常规和特殊项目的操作培训方案，确保门店美容人员技术熟练度、统一化。
5、与其他相关部门沟通，定期收集美容运营问题及解决。
6、完成领导交代的其它工作。

岗位要求：
1、本科及以上，工商管理、市场营销等管理、销售类专业。
2、具备美容美体专业知识。
3、三年以上美容行业运营相关工作经验。
4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。
5、沟通能力，组织及策划能力强，有团队意识，抗压能力强。