岗位责任：
1、负责公司的行政后勤工作、消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2、负责公司资产管理、办公用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
3、负责公司各项规章制度的推行，各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行；
4、文书起草、公文制定、文件收发等工作并传达、转告、呈报有关信息或指示，催办落实有关工作计划或工作任务。
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
7、负责维护员工与公司之间的良好关系，畅通公司与员工的沟通渠道，建立健全员工关怀体系，有效提升员工归属感，组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动;
8、配合公司企业文化建设落地，搭建公司企业文化沟通平台，实施员工沟通渠道，改善组织氛围
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、具有良好的沟通能力，执行力强，亲和力强，责任心强，自我驱动能力强，抗压能力强，有团队合作精神。
三、公司福利：
1、入职后全程提供职业双向发展通道及在岗晋升专业培训
专业通道（P序列：初级--中级--高级--资深--专家--首席）
管理通道（M序列：专员--主管--经理--总监--副总--高级副总）；
2、享有社保、公积金等正规福利待遇；
3、享受免费的私厨服务，公司提供营养丰富健康的中餐及晚餐；
4、享受各类津贴、父母慰问金、节日礼品、团建旅游等公司福利（具体见公司年度福利计划）；
5、享受各类优秀员工物质奖励+精神奖励，并为绩效优秀员工提供各类月度/季度/年度目标达成经营奖励。