1.对公司基础产品的日常技术问题进行处理
2.对现有产品的技术能力做提升，生产工艺做优化，产品部件做优化
3.负责本部门技术人员培训和日常管理
4.每年培训培养2-3名新入职技术人员
5.协助生产、采购、PMC做技术支持，决绝生产过程中的技术难题
6.协助销售人员解决客户提出的技术难题
7.具备一定创新能力，能带领团队改进现有产品和设计新品