1、完成人事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作;2、通过各种渠道开发和维护企业客户;3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;4、维护良好的客户关系。任职资格:1、具备2年以上外包服务类产品(HRO、ITO、BPO、全风险外包等)销售经验,能够独立进行客户开发;过往有大客户成交案例,带客户资源者优先;2、有良好的人际沟通、商务谈判以及项目统筹能力;3、具备优秀的文字功底,具有较强的学习能力及良好的团队合作意识,抗压性强4、自我驱动力强,具有强烈的责任心和进取精神5、本科或本科以上学历。关于公司福利及其他:1、薪资及工作时间薪资:无责任底薪8-15K(视面试情况评估业绩定薪,特别优秀可以再谈)+业绩奖金。工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休。2、福利五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。3、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。4、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。5、培训与发展培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训;晋升空间:业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理