1.身高160以上，年龄23-32岁，全日制专科学历，3-5年工作经验；
2.考勤报表制作、监督工作，以及优秀员工考核工作；
3.商务接待、会务、总务工作；
4.人员招聘工作；
5.人资行政部日常工作处理；
6.完成人资行政经理及领导安排的其他工作；
7.无不良爱好，热情外向、有上进心、拥有提升的潜力；
8.有相关人资行政工作经验，有C1驾驶证，并能熟练开车者优先！