岗位任职要求：
1.年龄40岁以下，本科以上学历。房地产、物业管理或企业管理专业，接受过物业管理、财务管理、经营管理等方面的培训。5年以上物业同等职务工作经验，或相关从业经验。
2.负责制定年度公司多种经营管理目标及对目标进行分解，并组织团队完成公司下达的多种经营指标。
3.负责组织公司多种经营管理业务的数据统计、分析测算，对多种经营业务调整决策提出建议。
4.研究市场动态，了解物业多种经营业态现状与发展趋势，开拓多种管理业务，并指导各分公司完成公司下达的经营指标。
5.负责建立健全多种经营管理规章制度，并组织落实。
6.统筹多种经营管理的培训工作。
7.完成上级领导安排的其他工作。