岗位职责:1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算。2. 根据计划合理对生产布局并确保按期保质、保量的完成生产计划。3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。4. 召集生产调度会议,发布有关生产的通知通告,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理。5. 领导建立和完善生产、质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。6. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。7. 组织制订、编写、培训生产用工艺规程、原始记录、SOP,督导执行和落实。8. 负责组织车间各项规章制度的执行,并监督实施。9. 优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导,培养一支精干战斗力强的中坚力量。10. 处理作业现场突发事件或紧急事件。11. 负责全厂的安全生产管理工作,并对总经理负责。任职要求:1、28-40岁,全日制大专以上学历,熟悉战略管理、生产管理、项目管理等方面的知识。2、500人规模电子制造或同行业至少3年以上生产管理经验,3年以上生产经理或厂长经验,有美的、富士康、伟创力或者华为工厂生产全流程管理人员优先考虑。3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。4、了解ISO质量管理体系和7S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。5、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力,较强的综合协调能力和现场组织管理能力。6、具备良好的职业素质、知识素质、身体素质,执行力强。