工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行销售策略，达成销售目标。负责制定和实施销售目标，负责销售部门人员的招聘、培训和绩效评估，负责销售部门预算的制定和执行，负责销售部门的合作和沟通，负责销售部门业绩的分析和优化。
主要职责：
- 制定和实施销售目标，负责销售部门的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行销售策略，达成销售目标。
- 负责制定销售部门的预算和计划，并根据实际情况进行调整和优化。
- 负责建立和发展销售团队的合作关系，并进行有效的沟通和交流。
- 负责定期对销售团队的业绩进行分析和优化，并提出改进措施并跟踪实施效果。
- 熟悉公司的产品和服务，并能够在销售经理的指导下，有效地进行产品和服务销售。
职位要求：
- 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上销售领域工作经验。
- 熟悉销售技巧和销售策略，具有较强的市场分析和判断能力。
- 具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够有效地处理好上下级关系。
- 具备良好的数据分析和处理能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。