1.【陈列氛围打造】统筹并确定店铺陈列氛围设计方案（橱窗、DP、板墙专区）；确保陈列氛围在门店正确落地并总结和优化后续方案
2.【陈列指引输出】能够制定每一档营销活动陈列指引；监督陈列指引在门店准确落地，确保指引在终端执行效果。
3.【陈列道具开发】开发店铺陈列道具/轻装置，确保道具符合实际需求；把控道具开发费用，确保其在预算之内；适时适当增减陈列道具。
4.【组织回馈】能够对其他设计师进行专业上的指导，整合调动内外部设计资源，帮助解决复杂问题，加强和提升团队专业能力、团队合作精神。
任职资格:
1、大学本科及以上学历（服装设计、艺术设计、展示设计等相关专业），5-8年设计工作经验
2、熟练掌握AI/PS/CDR等平面设计软件；掌握C4D/3DSMAX/BLENDER等软件的基本运用；懂MarvelousDesigner可以加分。
3、具备组织统筹能力，掌握一定的沟通技巧，有解决问题及问题预先洞察能力。
4、了解零售行业品牌体验、互动形式；
5、具有扎实的专业基础知识，敏锐的视觉感知能力，出色的想象能力和创意思维能力，精通各类装饰材料的运用及工艺流程，熟悉造价。