主要职责：
一、协助公司做好运营战略规划，保障运营发展与公司战略匹配。
二、整体负责运营项目管理，制度体系建设，达成运营目标。
三、负责运营的人才招聘与培养，为公司的长期发展储备人才。
四、检查、监督、指导各项目的运营工作，使各项目高效、有序运作，按客户要求及时交付。
五、协调并调动各方面资源解决项目运作过程中的问题。
六、建立运营知识管理管理体系，鼓励知识共享，提升公司经营水平。


职位要求：
--- 本科以上学历。具备8年以上的工作经验，2年以上同等职位管理工作经验。
--- 工商管理、行政管理、企业管理等相关专业具备较强的计划和执行能力、分析判断能力、创新能力、平衡能力，良好的职业道德。
1、具备丰富的管理学知识，心理学知识。
2、具备项目管理有先进的管理经验和扎实的理论知识
3、具备较强的协调能力、拓展能力、沟通能力与管理能力
4、了解企业管理各项运作及流程。
5、具备有档案行业业务知识。


薪资范围：10k-15k

公司福利：
1. 保险保障：购买五险一金;
2. 食宿福利：公司提供宿舍；
3. 假期福利：为员工提供法律规定的婚假、产假、丧假、陪产假、带薪年假等法定节假日；
4. 节日福利：各种节日礼品；下午茶；团建活动