岗位职责：
1.02 02为分公司进行合理业绩目标拆分，并协助进行业绩管理及跟盯动作
2.02 02帮助分公司进行重点客户促签及协助跟进转化
3.02 02有能力进行总部资源的独立签约转化
4.02 02参与部分客户的日常服务，并对整体服务或流程提出改进意见
5.02 02开发销售培训、产品培训与一系列销售工具，以帮助团队进行业绩达成
6.02 02能够进行部分城市的出差，协助当地分公司进行讲座、促签等一系列工作
7.020202完成上级交代的其它相关工作，包括信息和资料收集、案例整理、课程录制、市场活动支持等
任职要求：
1.02 022-3年以上销售经验，1年以上销售管理经验，业绩表现优异，有教育行业工作经验优先
2.020202表达能力强，有讲座经验者优先02
3.02 02有成熟的销售管理办法与思维，在专业知识培训后能进行独立销售
4.02 02团队协作意识强，能与服务端进行紧密合作
福利待遇：
1.020202做五休二，灵活调休，五险一金，丰富的团建活动等；
2.020202完善的岗位及专业知识培训体系；
3.020202国内***的跨国教育服务机构平台，大量国内、外培训机会和通畅的个人成长通道；
4.020202公司快速的业务增长、人性化的管理制度和轻松的办公氛围